劳动局受理工伤流程

劳动局受理工伤需先治疗，再认定工伤，之后鉴定伤残，最后协商赔偿。根据《工伤保险条例》等，工伤认定是必经程序，未及时认定可能影响工伤待遇。严重情况下，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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工伤先治疗再认定。具体操作：1. 立即送医治疗，确保生命安全；2. 向劳动局申请工伤认定，提交相关材料；3. 治疗完毕后申请伤残鉴定，明确伤残等级；4. 根据鉴定结果与公司或保险机构协商赔偿方案，确保权益。
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工伤处理常见方式包括治疗、工伤认定、伤残鉴定与协商赔偿。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时医疗救治，随后立即进行工伤认定，以便后续鉴定伤残等级并协商赔偿事宜，确保劳动者权益得到充分保障。