工厂辞退是否给补偿金怎么查

工厂辞退若违法需支付补偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需赔偿，按工作年限每满一年赔一月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工厂辞退员工补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与工厂协商，协商无果再考虑法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。
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工厂辞退补偿金查询。操作如下：1. 确认辞退是否违法；2. 若违法，根据工作年限计算补偿金；3. 与工厂协商补偿；4. 协商不成，申请劳动仲裁或起诉。