公司不允许调休只能请假合理吗

公司不允许调休只能请假不一定合理。依据《劳动法》，休息日工作可安排补休。若公司强制只能请假，可能违反法律规定，损害员工权益，影响员工工作与休息平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不许调休可协商或投诉。具体操作：1. 与公司人事沟通，表达调休意愿，了解公司政策；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动监察部门或律师咨询，了解法律途径；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调休问题常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，寻求双方都能接受的调休方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。