公司撤场离职不给补偿怎么办

公司撤场离职不给补偿，劳动者有权申请仲裁或诉讼。依据《劳动保障监察条例》，公司无故拖欠补偿，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受严重损害，可能面临经济损失。
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对公司撤场离职不给补偿，常见处理方式为申诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动保障行政部门申诉或申请劳动仲裁，若仲裁不满可直接诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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公司撤场不给补偿，应这样处理：1. 与公司协商，要求支付补偿；2. 协商无果，向劳动保障行政部门提交申诉材料；3. 或直接申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决后仍不支付，可持裁决书向法院申请执行。