加班超过三小时怎么算加班费公式

加班费根据《劳动法》规定计算，超三小时按具体情形支付。长期超时加班违法，可能影响健康且损害劳动者权益。
依据《劳动法》第四十四条，休息日加班应补休或支付200%工资，工作日和法定假日加班应支付加班工资，超时加班不处理将严重违法。
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加班费按需支付。
具体操作：1. 休息日加班，首先安排补休，不能补休则支付200%工资；2. 工作日加班，按法律规定支付加班工资；3. 法定假日加班，直接支付加班工资，不安排补休。确保加班时间合法，避免超时加班。
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加班费处理方式需依法，可补休或支付加班费。
选择处理方式时，应优先考虑补休，无法补休时则按法律规定支付加班费，确保合法合规。