公司让员工垫钱然后报销违法吗

公司让员工垫钱后报销，若不及时报销则违法。依据《劳动法》，公司应及时报销员工垫付款项，否则侵犯员工权益。长期不报销可能导致员工资金压力，甚至引发法律纠纷。
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公司让员工垫钱常见处理为及时报销。若遇报销难，可先与公司财务沟通；沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择合适方式。
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公司让员工垫钱需及时报销。操作：1. 保留好垫钱凭证，如发票、收据；2. 按时提交报销申请，并跟进报销进度；3. 若公司拖延报销，先与公司沟通解决；4. 沟通无果，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。