针对问题：劳动合同解除证明在哪里打印

劳动合同解除证明一般由用人单位出具并打印。
分析：根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。此证明是劳动者办理失业登记、享受失业保险待遇等的必要凭证。用人单位应确保证明内容真实、准确，并加盖单位公章。
提醒：若用人单位拒绝出具或拖延出具解除证明，导致劳动者无法办理相关手续，问题就比较严重了，应及时咨询律师并采取法律措施。
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具体操作：
1. 内部流程出具：劳动者与用人单位协商，由用人单位人力资源部门根据劳动合同解除情况，出具并打印解除证明，加盖单位公章后交给劳动者。
2. 劳动仲裁或诉讼：若用人单位拒绝出具，劳动者可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求用人单位出具解除证明。劳动仲裁委员会受理后，将依法裁决。如用人单位仍不履行，劳动者可向法院提起诉讼，请求法院判决用人单位出具解除证明并承担相应法律责任。
在劳动仲裁或诉讼过程中，劳动者应提供充分的证据证明劳动合同已解除，如离职申请、离职通知、工资结算单等。同时，劳动者应保留好与用人单位的沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，劳动合同解除证明的处理主要有两种方式：一是用人单位内部流程出具，二是通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位出具。
选择方式：
若用人单位积极配合，首选内部流程出具；若用人单位拒绝或拖延，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。