出纳私自给自己发工资怎么处理

出纳私自发工资违法，应立即处理。依据《劳动法》等，此行为侵犯公司财产权，严重可构成犯罪。不及时处理可能导致公司资金流失，影响正常运营。
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出纳私发工资需严处。操作如下：1. 与老板沟通，说明情况，要求纠正；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉后处理不当，准备材料，起诉至法院，通过法律途径维权。
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处理出纳私自发工资，常见方式有沟通、投诉、起诉。首先尝试与老板沟通解决；若无果，则向劳动监察部门投诉；仍不满，可起诉至法院。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。