被单位解聘社保怎么办

关于被单位解聘后社保如何处理的问题，解答如下：被辞退后，社保会暂时停止缴纳。如果随后找到新工作，需要将社保关系转移到新单位，并由新单位继续缴纳。个人在再就业后依然享有继续缴纳社保的权益，这是《劳动合同法》所保障的。务必及时处理社保问题，以免影响社保的连续缴纳和个人社保待遇。
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针对被单位解聘后的社保处理方式，有以下两种常见方法：一是自行缴纳，适合短期内能够自行承担社保费用的情况；二是找到新单位后由新单位缴纳，这种方式更为稳定和长远。个人可以根据实际情况和就业状况来选择适当的处理方式。
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在被单位解聘后，个人的社保是可以转移的。如果找到了新工作，可以由新单位继续缴纳；如果没有找到新工作，个人也可以先行缴纳。具体操作包括携带身份证、社保卡和离职证明前往原社保局办理转移凭证，然后到新社保局申请转入，通常完成转移需要大约45天的时间。