以请假理由离职扣工资合法吗
时间：2025-02-15|栏目：宁波律师|
法律分析：如果公司规章制度中规定请假扣工资，经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。那么请假扣工资是合法的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要看单位的规章制度
上一篇：三包汽车折旧费的事故怎么算
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 02/14 三包汽车折旧费的事故怎么算
- 02/14 公益岗位被辞退
- 02/14 公婆不让我接触孩子，我该如何应对？
- 02/14 微信辱骂能起诉吗
- 02/14 婚前就有的存款算不算婚前财产
- 02/14 遇到挂靠公司拖延退税的情况该如何应对？
- 02/14 转租房子未成功，如何要求房东退还押金？
- 02/14 小时工辞职扣工资合理吗
- 02/14 网贷电子支票被冻结怎么回事
- 02/14 偷快递金额不到100怎么处置
- 02/14 在乡村路上两车相撞没有对错之分吗?
- 02/14 被车撞到精神损失费怎么算
- 02/14 转账给别人但对方不还钱怎么办？
- 02/14 法官判决有偏差怎么办
- 02/14 我的车库想开个小窗户通风，会违章吗？
- 02/14 被执行记录消除的具体步骤
- 02/14 欠钱想用货物来还，代理人会采取什么法律行动
- 02/14 租赁合同是否有效
- 02/13 国家法定节假日工资三倍怎么算
- 02/13 家政公司交培训费学了一天退钱不