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公司休息日员工受伤

时间:2025-02-15|栏目:宁波律师|
法律分析:根据我国的法律规定,工作日休息时间段受伤属于工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。期间受到伤害应该被视同在工作期间或由于工作而导致的伤害。
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你好,要求单位政府补偿金

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