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保安被打,是否应承担责任?

时间:2025-03-08|栏目:宁波律师|
保安被打,公司需承担一定责任。依据《相关雇佣关系法律》,雇员职务行为中受损,雇主需连带担责。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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公司应对保安被打事件负责,处理方式有协商、调解、诉讼等。应根据事件严重程度和双方意愿选择合适方式,轻微情况可优先协商,严重或协商无果则考虑诉讼。
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公司应担责。具体操作:1.立即调查事件,保留证据;2.评估保安行为,是否职务相关;3.若属职务行为,与对方协商赔偿;4.协商不成,寻求法律途径解决,如提起诉讼。

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