承包人雇佣人员受伤发包人该赔偿吗

承包人雇佣人员受伤，发包人通常需承担连带赔偿责任。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受伤，雇主应赔偿，发包人因与承包人的合同关系需连带承担。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响企业声誉及经济负担。
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承包人雇佣人员受伤，需赔偿。
具体操作：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 与伤者及家属协商赔偿事宜，可参考相关赔偿标准；3. 若协商不成，可寻求法律援助，准备诉讼材料；4. 在法庭上，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律依据，主张权益。
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承包人雇佣人员受伤，常见处理方式为协商、调解或诉讼。
应根据具体情况选择处理方式，若伤势较轻且双方愿意和解，可选择协商或调解；若伤势严重或协商无果，则应通过法律途径诉讼解决。